Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggenjot optimalisasi platform digital SIAPkerja guna memangkas kesenjangan antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja.
Hingga Oktober 2026, tercatat ratusan ribu lowongan telah tersedia untuk diserap oleh hampir satu juta pencari kerja aktif.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan, platform ini menjadi jembatan krusial bagi kedua belah pihak. Ia berharap integrasi data dan layanan yang ada dapat mempermudah perusahaan menemukan talenta yang tepat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
“Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Yassierli saat meninjau Pusat Pasar Kerja, Jakarta, Kamis (12/11/2026).
Bagi perusahaan, SIAPkerja menawarkan layanan end-to-end, mulai dari pendaftaran administrasi hingga pemasangan lowongan di Karirhub. Perusahaan bahkan bisa memanfaatkan fasilitas wawancara langsung (walk-in interview) serta mengakses analisis pasar kerja melalui fitur Pasker ID Insight Hub.
Sementara itu, pencari kerja dipermudah dengan sistem registrasi berbasis NIK yang terintegrasi. Pengguna hanya perlu melengkapi profil—termasuk riwayat pendidikan dan sertifikasi untuk kemudian diolah secara otomatis menjadi Curriculum Vitae (CV) berformat ATS (Applicant Tracking System) maupun kreatif.
Data Kemnaker menunjukkan masifnya perputaran informasi di platform ini. Sejak Januari hingga Oktober 2026, terdapat 106.776 lowongan pekerjaan yang diunggah.
Sementara itu, per 1 Oktober 2026, jumlah pencari kerja yang aktif di Karirhub telah mencapai 892.306 orang.
Kebutuhan tenaga kerja pun tergolong tinggi. Tercatat sebanyak 384.642 posisi siap diisi berdasarkan data lowongan yang dihimpun hingga September 2026.
Yassierli mendorong masyarakat untuk lebih proaktif memanfaatkan fasilitas tersebut. “Saya berharap masyarakat dapat memanfaatkan layanan ini dengan baik untuk mengakses berbagai informasi dan fasilitas ketenagakerjaan yang tersedia,” pungkasnya.
Informasi lebih lanjut bagi perusahaan dapat diakses melalui laman resmi paskerid.kemnaker.go.id.
Adapun pencari kerja dapat memantau serta melamar posisi yang tersedia melalui portal karirhub.kemnaker.go.id.
Baca Kabarsumbar.com lebih update via Google News, Klik Disini atau Join Telegram Disini.
